El acuerdo entre Telefónica y los sindicatos para el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a un mínimo de 4.539 personas en siete filiales de la teleco y para la prórroga de los tres convenios que amparan a las sociedades afectadas por el proceso se firmará el próximo lunes, 22 de diciembre, después del respaldo que las propuestas de la empresa ha recibido por parte de UGT, CCOO y Sumados-Fetico.
Este acuerdo representa un paso importante en el proceso de reestructuración que está llevando a cabo Telefónica, buscando ajustar su plantilla a las necesidades del mercado y mejorar su competitividad en un entorno cada vez más exigente.
La firma de este acuerdo es resultado de intensas negociaciones entre la empresa y los sindicatos, con el objetivo de encontrar un equilibrio entre la protección de los trabajadores afectados y la viabilidad económica de la compañía.
Se espera que este acuerdo permita a Telefónica avanzar en su plan de transformación y adaptación a las nuevas realidades del mercado, garantizando al mismo tiempo el respeto a los derechos de los trabajadores involucrados en el proceso de reestructuración.
La firma de este acuerdo el próximo lunes marcará un hito en el camino de Telefónica hacia la consolidación de su posición en el mercado y la mejora de su eficiencia operativa.
FUENTE