BBVA tiene la intención de realizar ajustes tanto en su plantilla como en la de Banco Sabadell una vez se puedan fusionar ambas entidades. Para ello, llevará a cabo una evaluación de la situación del empleo en el banco catalán.
Según fuentes cercanas a la operación, se espera que los ajustes afecten principalmente a áreas como recursos humanos, administración y servicios centrales. Se estima que la fusión podría resultar en la reducción de al menos 3.000 puestos de trabajo en toda España.
Esta medida forma parte de la estrategia de reestructuración de ambas entidades con el objetivo de optimizar su funcionamiento y mejorar su rentabilidad en un entorno económico cada vez más competitivo. La fusión entre BBVA y Banco Sabadell se presenta como una oportunidad para crear una entidad más sólida y eficiente en el mercado financiero.
La evaluación de la situación del empleo en Banco Sabadell será clave para determinar la magnitud de los ajustes que se llevarán a cabo. Se espera que el proceso se realice de manera gradual y siguiendo un plan detallado para minimizar el impacto en los trabajadores y garantizar una transición lo más suave posible.
En resumen, la fusión entre BBVA y Banco Sabadell traerá consigo ajustes en la plantilla de ambas entidades, con el objetivo de mejorar su competitividad y adaptarse a las nuevas necesidades del mercado. Se espera que los cambios se realicen de manera cuidadosa y planificada, priorizando el bienestar de los empleados y la sostenibilidad a largo plazo de la entidad resultante.
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