La secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, ha generado controversia al presentar una propuesta de incremento salarial del 0,9% para los funcionarios públicos en 2025. Este anuncio ha sido recibido con críticas por parte del sindicato CCOO, que lo considera un «insulto» a los trabajadores del sector y ha amenazado con convocar una huelga en protesta.
La propuesta de aumento salarial, que apenas supera la tasa de inflación prevista para el próximo año, ha sido duramente cuestionada por CCOO, que considera que no se ajusta a las necesidades y al esfuerzo de los empleados públicos. Según el sindicato, esta medida supondría una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores del sector, que han visto deteriorarse sus condiciones laborales en los últimos años.
Ante esta situación, CCOO ha advertido al Gobierno de la posibilidad de convocar una huelga en el sector público si no se reevalúa la propuesta de incremento salarial y se establecen medidas que garanticen la recuperación y mejora de las condiciones laborales de los funcionarios.
En este contexto, la secretaria de Estado de Función Pública ha defendido la propuesta de aumento salarial como un esfuerzo por mantener la estabilidad presupuestaria y garantizar la sostenibilidad de las cuentas públicas. Sin embargo, la postura de CCOO refleja el malestar y la preocupación de los trabajadores del sector ante unas condiciones laborales que consideran insuficientes y que no reflejan el valor de su trabajo y dedicación.
En resumen, la propuesta de incremento salarial del 0,9% para los funcionarios públicos en 2025 ha generado tensiones y críticas por parte del sindicato CCOO, que la considera inadecuada y amenaza con tomar medidas de protesta si no se revisa. Esta situación pone de manifiesto las discrepancias entre el Gobierno y los trabajadores del sector público en torno a la valoración y reconocimiento de su labor.
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