The board of directors of Grifols will vote at its ordinary general meeting of shareholders, scheduled for June 5 in a second call, a long-term variable remuneration plan based on the delivery of shares for members of the senior management team and other key employees of the plasma-derived company and its subsidiaries, whose maximum total amount allocated has been set at 9.3 million euros.

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Por Redaccion

Pablo Arranz es licenciado en ADE por la Universidad Complutense y tiene un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Interesado en el networking y el social media, orienta su trayectoria hacia la gestión del talento y el desarrollo organizativo.

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